Ekipler için
Pazarlama ekipleri için Growado
Kısa cevap
Pazarlama ekipleri içeriğin iş hedeflerine bağlanmasını ister: doğru kişiye ulaşmak, talep yaratmak, dönüşüme katkı sağlamak. Growado arama ve içerik fırsatlarını iş hedefleriyle birlikte değerlendirir; pazarlama, içerik ve SEO ekiplerinin aynı öncelik listesinden çalışmasını sağlar.
Bu ekibin her hafta sorduğu sorular
- Hangi içerik kampanya hedeflerimize hizmet ediyor?
- SEO ve içerik ekipleri aynı önceliklere mi bakıyor?
- İçerik çalışmalarının ardından ne değişti?
Bu ekip neyle uğraşıyor?
Kampanya ile arama ayrı planlanır
Kampanya takvimi ve arama fırsatları farklı listelerde tutulur; birbirini destekleyebilecek işler ayrı ayrı yapılır.
Öncelik tartışmaları uzar
Farklı ekiplerin farklı verilere bakması, her planlama toplantısında aynı tartışmanın yeniden yapılmasına yol açar.
İçeriğin katkısı görünmez
Hangi içerik kararının ardından ne değiştiği kaydedilmediğinde, içerik yatırımı raporlarda soyut kalır.
Bu ekip için kullanım alanları
Büyüme ekibini nasıl hizalarım?
SEO, içerik, pazarlama ve ürün ekiplerini ortak hedeflerde buluşturun.
Detaylı görSEO içeriklerini nasıl önceliklendirebilirim?
Etki ve uygulanabilirliğe göre içerik fırsatlarını sıralayın, doğru odaklanın.
Detaylı görRakip içerik boşluklarını nasıl görürüm?
Rakiplerinizin ürettiği, sizin henüz kapsamadığınız içerik fırsatlarını keşfedin.
Detaylı görİçerik planını nasıl oluştururum?
Stratejik hedeflerinize uygun, veriye dayalı içerik planları hazırlayın.
Detaylı gör
Growado ile pazarlama ekibinin haftası
Hedeften başlayan, ekiplerin aynı listede buluştuğu bir hafta.
1. Hedefi netleştir
Bu dönemin iş hedefleri önceliklendirmenin bir parçası olarak tanımlı.
2. Ortak listeye bak
SEO ve içerik fırsatları iş uyumuyla birlikte tek listede.
3. Birlikte karar ver
Öneriler ekiplerle birlikte onaylanır, düzenlenir ya da bekletilir.
4. Etkiyi izle
Kararların ardından ne değiştiği karar defterinde ekiplerle paylaşılır.
Sık sorulan sorular
Growado bir pazarlama otomasyon aracı mı?
Hayır. Growado kampanya yönetmez ya da e-posta göndermez; içerik ve arama kararlarını iş hedefleriyle hizalamaya yardımcı olan bir karar katmanıdır.
Kampanya hedeflerimizi önceliklendirmeye nasıl katarız?
İş hedefleri, fırsatların değerlendirildiği ölçülerden biridir. Hedefinizle bağlantılı konular öncelik listesinde bu uyumla birlikte değerlendirilir.
Yönetime rapor verirken nasıl kullanılır?
Karar defteri, hangi kararın neden verildiğini ve ardından ne değiştiğini gösterir; içerik çalışmalarını yönetimle paylaşmak için ortak bir kayıt sunar.
Organik büyüme kararlarınızı birlikte netleştirelim.
Daha büyük fırsatlar, daha etkili içerikler ve izlenebilir kararlar için ilk adımı atın.
Erken erişim listesine katıl- Ücretsiz erken erişim
- İş e-postası ile kayıt
- Lansmanda öncelikli erişim